The Basic Principles Of abogados de derecho laboral

The Basic Principles Of abogados de derecho laboral

Blog Article

Le proporcionamos herramientas fáciles de usar para ayudarlo a navegar por cualquier necesidad o problema de empleo y trabajo

Los empleados gozan de protección y beneficios otorgados por la ley en lo que respecta a la solicitud de una licencia por determinadas razones.

En ocasiones, los abogados representan a clientes en “foundation a una contingencia” en la cual el abogado no cobra por los servicios hasta que se resuelva el caso.

Es un derecho básico de todo trabajador que su empleador le garantice la cobertura y protección de la seguridad social, si no estás correctamente dado de alta, puede tener una influencia negativa en tus prestaciones de desempleo y jubilación futuras, además de que la empresa puede ser gravemente sancionada.

Su equipo de abogados especializados en derecho laboral, penal y de extranjería, entre otros, cuenta con la experiencia y conocimientos necesarios para ofrecer soluciones efectivas y personalizadas a cada cliente.

En la mayoría de los casos, usted tiene derecho a recibir al menos el salario mínimo por cada hora que trabaja y recibir pago de sobretiempo si trabaja más de 40 horas por semana. Si usted recibe propinas o comisión, también tiene derechos en cuanto a cómo recibe su sueldo.

Asesoramos a nuestros clientes en sus conflictos legales de forma personalizada, con un amplio elenco de abogados especializados en derecho civil.

Su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y su amplio conocimiento en la materia los convierte en una opción segura y recomendable para aquellos que buscan soluciones justas en situaciones laborales complicadas.

ENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en el Aviso Lawful y Política de Privacidad.. (Tu negativa a facilitarnos la autorización implicará la imposibilidad de tratar despacho laboralista tus datos con la finalidad indicada).

Most particular personal injury conditions are fixed with settlements in lieu of trials. Every time a situation is resolved with a settlement, This suggests the plaintiff has supplied up the appropriate to sue in exchange for payment. The payment will then be provided by the defendant or an insurance provider.

One more alternate is arbitration, which can be lawfully binding and ordinarily doesn't end in appeals. This process replaces a demo and involves several people today selected as judges for the situation.

Es importante tener en cuenta que los derechos laborales pueden variar según la legislación vigente y cada caso es único, por lo que es recomendable consultar con un abogado laboral para obtener asesoramiento específico.

Durante el tiempo que el trabajador se encuentre en incapacidad temporal, nuestra legislación le protege si le despiden por esta razón, por ello en Alonso&Cisneros Abogados Barcelona estudiamos tu caso y te ayudamos a impugnar los despidos que tengan como motivo la baja por enfermedad, así como el disfrute de permisos por hospitalización o visitas médicas.

En Estados Unidos, todas las personas tienen acceso al sistema legal, incluyendo presentar una demanda judicial en casos de lesiones personales, robo de salarios y otros asuntos legales, sin importar su estatus migratorio.